청년근속인센티브 총정리, 지원조건·금액·신청방법

청년근속인센티브는 청년의 장기 재직을 유도하고 고용 안정을 지원하기 위해 정부에서 운영하는 제도입니다. 일정 기간 이상 근무한 청년에게 현금성 인센티브 또는 적립금을 지원하는 것이 핵심입니다.

 

 

 

1. 청년근속인센티브란?

청년근속인센티브는 중소·중견기업에 재직 중인 청년이 일정 근속기간을 충족할 경우 정부가 금전적 보상을 제공하는 제도입니다. 청년의 이직을 줄이고 안정적인 경력 형성을 돕는 목적을 가지고 있습니다.

• ✔ 청년 장기근속 유도
• ✔ 중소기업 인력난 완화
• ✔ 청년 자산 형성 지원
• 지원 대상 (신청 조건)

 

 

 

아래 조건을 모두 충족해야 신청이 가능합니다.

• 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 청년
• 중소·중견기업 재직자
• 정규직 또는 일정 요건 충족한 비정규직
• 고용보험 가입 상태 유지
• 동일 사업장에서 일정 기간 이상 근속

※ 군 복무 이력이 있는 경우 연령 기준이 완화될 수 있습니다.

 

 

 

2. 지원 금액

근속 기간	지원 금액 예시
1년 이상	300만 원 내외
2년 이상	600만 원 내외
3년 이상	최대 1,200만 원 이상

※ 실제 지급 금액은 참여 사업 유형 및 연도별 정책에 따라 달라질 수 있습니다.

 

 

3. 신청 방법

1. 고용24 또는 워크넷 접속
2. 청년근속인센티브(또는 청년 장기근속 지원사업) 검색
3. 온라인 신청서 작성
4. 재직 증빙서류 제출
5. 심사 후 지급

대부분 온라인 신청으로 진행되며, 기업과 개인이 함께 신청하는 방식이 많습니다.

 

 

 

4. 지급 방식

• 현금 지급
• 적립금 형태
• 분할 지급 또는 근속 기간별 지급

중도 퇴사 시 일부 또는 전액 환수될 수 있으므로 근속 유지가 매우 중요합니다.

 

 

 

5. 청년근속인센티브 주의사항

• 중복 지원 제한 가능
• 중도 퇴사 시 지급 제한
• 신청 기간 놓치면 참여 불가
• 기업 참여 여부 확인 필수

 

 

 

6. 이런 청년에게 추천합니다

• 중소기업 재직 중인 청년
• 장기근속 계획이 있는 직장인
• 목돈 마련이 필요한 사회초년생
• 이직을 고민 중인 청년

 

 

 

 

7. 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q. 계약직도 신청 가능한가요?

일부 사업은 가능하지만, 대부분 정규직 또는 일정 요건을 충족해야 합니다.

Q. 이직하면 지원금은 어떻게 되나요?

중도 퇴사 시 지급 중단 또는 환수될 수 있습니다.

Q. 개인이 단독 신청할 수 있나요?

대부분 기업 참여가 필수입니다.

 

 

 

청년근속인센티브는 청년에게는 목돈 마련의 기회, 기업에는 인력 유지의 해법이 되는 제도입니다. 재직 중이라면 반드시 자격 여부를 확인해보시기 바랍니다.